|
Unser Angebot » Seminare
-----------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------
Veranstaltung Typ 1: Arbeitszeitrecht
Auf dieser Veranstaltung werden die rechtlichen Rahmenbedingungen für
Gestaltung der Arbeitszeit vorgestellt. Die Darlegung erfolgt betriebsbezogen,
also an Hand der jeweils gegebenen tariflichen und betriebsverfassungsrechtlichen
Rahmenbedingungen.
Themen:
- Gesetzliche Vorschriften über die Gestaltung der Arbeitszeit
· Arbeitszeitgesetz/EU-Richtlinie 2003/88
· Sozialgesetzbuch
· Mutterschutzgesetz
· Jugendarbeitsschutzgesetz
· Teilzeit- und Befristungsgesetz
· Sondervorschriften für die Branche
- Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung
- Tarifvertragliche Vorgaben für die Arbeitszeitgestaltung
- Vorschriften in Betriebsvereinbarungen
- Arbeitsvertragliche Vorgaben
Dauer der Veranstaltung:
ein Tag
Teilnehmer/innen:
Betriebsräte, Personalverantwortliche, betriebliche Vorgesetzte
Veranstaltung Typ 2: Flexible Arbeitszeit/Arbeitszeitkonto
Auf der Veranstaltung geben wir Ihnen einen Überblick die Gestaltungsformen
flexibler Arbeitszeiten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den verschiedenen
Kontenmodellen.
Themen:
- Vorstellung der unterschiedlichen Kontenmodelle:
· Jahresarbeitszeit
· Gleitende Arbeitszeit
· Sabbatical
· Freischichtmodelle
· Langzeitkonten/Lebensarbeitszeit
· Mehrarbeitskonten
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Kontoführung:
· Gesetzliche Vorgaben
· Tarifverträge
- Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Modelle
- Schwächen der vorgestellten Modelle
- Lösungsvorschläge
Dauer der Veranstaltung:
ein Tag
Teilnehmer/innen:
Betriebsräte, Personalverantwortliche, betriebliche Vorgesetzte
Termine:
26.09.2005 Berlin
21.11.2005 Bochum
Anmeldung:
Seminar-Arbeitszeitkonto (PFD 85 KB)
Veranstaltung Typ 3: Schicht-
und Nachtarbeit
Die Veranstaltung richtet sich an Betriebe, deren Betriebszeiten sich
nicht mit den individuellen Arbeitszeiten abbilden lassen und daher in
der einen oder anderen Weise zu Schichtmodellen greifen müssen. Erläutert
werden die verschiedenen Formen der Schichtarbeit du die Anforderungen,
die hierbei zu berücksichtigen sind.
Themen:
- Schichtsysteme:
· Wechselschicht
· Konti-Schicht/Vollkonti-Schicht
· Versetze Schichten
· Freischichtmodelle
· Nachtschicht
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Schichtarbeit:
· Gesetzliche Vorgaben
· Tarifverträge
- Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
Dauer der Veranstaltung:
ein Tag
Teilnehmer/innen:
Betriebsräte, Personalverantwortliche, betriebliche Vorgesetzte
Veranstaltung Typ 4: Vertrauensarbeitszeit/Zeitsysteme
mit Selbststeuerung
In vielen Bereichen wird nicht mehr mit Festlegungen der Arbeitszeit,
sondern mit Zielvorgaben gearbeitet, die den Beschäftigten selber
die Einteilung der Arbeitszeit überlassen. Die Veranstaltung zeigt,
unter welchen Voraussetzungen das funktionieren kann und was dabei zu
beachten ist.
Themen:
- Vertrauensarbeitszeit
- Selbststeuernde Arbeitszeit
- Projektarbeit
- Arbeitsvertragliches Austauschverhältnis Zeit - Geld
- Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren
- Überlastungsgefahren
- Rechtliche Umsetzbarkeit
- Mitbestimmung
Dauer der Veranstaltung:
ein Tag
Teilnehmer/innen:
Betriebsräte, Personalverantwortliche, betriebliche Vorgesetzte
Preise:
Veranstaltungstypen 1-4: 1.350 €
(jeweils zuzügl. gesetzl. Umsatzsteuer und Reisekosten)
|