Glossar » Job-Sharing

Eine Form der Arbeitsgestaltung, bei der sich Beschäftigte auf einem Arbeitsplatz gegenseitig ablösen. Die Möglichkeit, eine gegenseitige Pflicht zur Vertretung zu vereinbaren, ist durch § 13 Abs. 1 TzBfG weitgehend eingeschränkt. Job-Sharing eher ein Thema für Unternehmensberater als für Betriebe. Sobald eine derartige Arbeitsverteilung vorgenommen wird, geht der aufzuteilende Arbeitsplatz verloren. Dessen Existenz ist aber Bezugspunkt für das Job-Sharing.