Rechtliches » Gesetze
Die nachfolgenden Gesetze bzw. einzelnen Vorschriften daraus,
sind bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu beachten:
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) |
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Arbeitszeitgesetz (ArbZG) |
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Beitragsüberwachungsverordnung (BÜV) |
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Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) |
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Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) |
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Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) |
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Jugendarbeitsschutzgesetz (JuArbSchG) |
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Mutterschutzgesetz (MuSchG) |
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Richtlinie 2003/88/EG |
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Sozialgesetzbuch Nr. 3 (SGB III) |
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Sozialgesetzbuch Nr. 4 (SGB IV) |
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Sozialgesetzbuch Nr. 9 (SGB IX) |
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Altersteilzeitgesetz |
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Gesetz über Teilzeitarbeit
und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) |
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