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Insolvenzschutz von Arbeitzeitkonten
Veröffentlicht in „Arbeitsrecht in Betrieb“

Arbeitszeitkonten sind mittlerweile Standard der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung. Von einfachen Gleitzeitsystemen über Ko nten,
die zuschlag spflichtige Mehrarbeit ausweisen bis hin zu Regelungen, die auch andere Vergütungsbestandteile aufnehmen,
die nichts mit Arbeitszeit zu tun haben, reicht die Palette. Wie viele Stunden inzwischen auf derartigen Konten auf den Ausgleich
durch Freizeit warten, ist eine völlig unbekannte Größe. Damit bekommt die Absicherung solcher Guthaben gegen Insolvenz des
Arbeitgebers immer größere B edeutung. Dieser Beitrag bietet zunächst einen Überblick und geht auf verschiedenartigen Mö glichkeiten
der Sich erung ein.

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